ארגונים בעת מלחמה

נקודת מבט פסיכולוגית ארגונית
18 יולי 2024
09:45
קמפוס רופין, בניין הספרייה (30), כיתה 6
הוסף ללוח שנה:

ה 7- באוקטובר והמלחמה שמאז הציבו אתגרים עזים על ארגונים ועל הא.נשים שבתוכם. 
בתוך תקופת הזמן הזו מושגים פסיכולוגיים כגון חוסן, טראומה, אסון, שיקום וייעוץ HR הפכו שגורים בדיבור, וגם עברו שחיקה מסוימת; תפישות עבודה ופרקטיקות התפתחו בקצב מואץ, וההתמודדות עם חברה מגוונת – יהודית וערבית – נמצאת בשיאה.
יום העיון הנוכחי הוא הזדמנות להתבוננות על המושגים שאנו משתמשים בהם, לבחינה מחודשת של מה שעבד ולא עבד, וליחד מקצועי סביב הדילמות שמעסיקות את האקדמיה והפרקטיקה הארגונית גם יחד.

ההשתתפות ללא עלות אך נדרשת הרשמה מראש, מספר המקומות מוגבל.

להרשמה לחצו כאן>>

מה בתוכ​נית ?

09:45

התכנסות

1
10:00

דברי פתיחה

פרופ' אייל גמליאל, דיקן הפקולטה למדעי החברה והקהילה, רופין.
ד"ר לינדה יעקב שדה, תכנית המוסמך לפסיכולוגיה ארגונית, רופין.

2
10:10

מה מספרות נקודות המבט הפסיכולוגיות השונות שלנו על פרקטיקות ארגוניות בעת מלחמה?

משוחחים:
ד"ר תולי פלינט מטפל פרטני, קבוצתי ומשפחתי, מומחה בטראומה, התמכרויות וקשיי הסתגלות.
ד"ר יעל בן חורין, פסיכולוגית תעסוקתית ארגונית מומחית ומדריכה, מנחת קבוצות.

בהנחיית פרופ' ישראל כ"ץ, תכנית המוסמך בפסיכולוגיה ארגונית, רופין.

3
11:00

עיבוד בשולחנות עגולים בהנחיית:

  • יפעת יעקב, דירקטורית גלובלית פיתוח ארגוני, למידה וחדשנות, נטפים.
  • טליה פרומקין, מנהלת למידה ופיתוח ארגוני, AppsFlyer
  • דפנה אלטרף גרין, Bayer Israel, HRBP
  • מרב בוכבלטר, פסיכולוגית חברתית, יועצת ארגונית, מנחת קבוצות.
  • איילת ריבק לימן, COO חברת EverC
  • חגית מיטרני, יועצת ומומחית בלמידה ופיתוח ארגוני.
  • גילי נוי, פיתוח ארגוני, General Motors
4
11:45

הפסקה

5
12:00

מבט בדיעבד וקדימה – ניסוח תפקידן ופעולותיהן של מחלקות 'אנשים' בעת מלחמה


הדס הרטל, מנהלת תחום הגיוון וההכללה, NVIDIA
מורן טייכלר, סמנכ"לית משאבי אנוש, Edgybees
גוני דננברג, מנהלת משאבי אנוש, Amdocs Delivery

הנחיה: ד"ר תמר גרוס, תכנית המוסמך בפסיכולוגיה ארגונית, רופין

6
13:00

הפסקת צהריים

7
13:30

גיוון והכללה בעתות מלחמה ואירועי אלימות

  • חווייתם של עובדים ערבים/פלסטינים בחברות מגוונות - סמא ספורי, מנהלת
    למידה ויועצת לגיוון והכלה, קבוצת שטראוס.
  • תיאור התערבות בארגון – אסף ריגר, מנהל גיוס ישראל ומוביל גיוון והכללה, טבע.
  • תגובה והמשגת עקרונות ופרקטיקות עבודה – סאמר פאר, סמנכ"ל יעוץ וידע, קו
    אימפקט

הנחיה: ד"ר לינדה יעקב שדה, תכנית המוסמך בפסיכולוגיה ארגונית, רופין.

8
14:45

עיבוד בשולחנות עגולים

  • סאמר פאר, סמנכ"ל יעוץ וידע, קו אימפקט.
  • ד"ר רחלי אשוול-יקר, אחראית פיתוח הדרכה במרכז לניהול הגיוון, ההכללה והשייכות, המרכז הבין-תרבותי לירושלים; חוקרת ומרצה בתכנית לניהול ויישוב סכסוכים ומו"מ, בר אילן.
  • מאיה בן סעדון, יועצת ארגונית, מתמחה בפיתוח מנהלים וקידום הכללה וגיוון בארגונים.
  • נועה הכהן, מנהלת תחום ייעוץ והדרכה בתעסוקה, מרכז אקורד.
  • אסף ריגר, מנהל גיוס ישראל ומוביל גיוון והכללה, טבע.
  • ד"ר אביטל בייקוביץ, תכנית המוסמך בפסיכולוגיה ארגונית, רופין
  • ד"ר לינדה יעקב שדה, תכנית המוסמך בפסיכולוגיה ארגונית, רופין
9
15:15

הפסקה

10
15:30

דיון מסכם ודברי פרידה, מחזור א'

תוכנית המוסמך בפסיכולוגיה ארגונית

11