דרושים סגל מנהלי

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​המרכז האקדמי רופין מעודד ומקדם גיוון ומזמין מתעניינים ומתעניינות מכל המגזרים להגיש מועמדות למשרות שאנו מפרסמים. אנו מעודדים הגשת מועמדות גם למועמדים ומועמדות בעלי מוגבלות. רק פניות מתאימות תענינה.​​​

לימור שרמייסטר, מנהלת משאבי אנוש וממונה תעסוקה לעובדים עם מוגבלויות:  טל': 09-8981313, limors@ruppin.ac.il

משרות פתוחות

מנהל/ת השיווק יהיה/תהיה אחראי/ת על גיבוש, הובלה ויישום כולל של האסטרטגיה השיווקית של המכללה, תוך התאמה ליעדי הצמיחה האקדמיים והארגוניים, ובהתאם לרגולציה של מוסדות להשכלה גבוהה מתוקצבים. התפקיד כולל אחריות מערכתית על כלל תחומי השיווק, המיתוג, חוויית המשתמש וגיוס המועמדים וכל משימה נוספת במסגרת התפקיד.

תמצית עיקרי התפקיד:

  • אסטרטגיה ותכנון
    • גיבוש אסטרטגיית שיווק ומיתוג כוללת בהתאם למדיניות ההנהלה.
    • בניית תוכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות והגדרת יעדים כמותיים (לידים, המרות, רישום).
    • ניהול ובקרה של תקציב השיווק ואופטימיזציה בין ערוצים.
  • דיגיטל ונכסים שיווקיים
    • הובלת אפיון, פיתוח וניהול אתר המכללה ונכסים דיגיטליים.
    • ניהול דפי נחיתה ואופטימיזציה וקידום במנועי חיפוש וניהול קמפיינים דיגיטליים.
    • אחריות על תוכן האתר, עדכניות ונגישות בהתאם לדרישות החוק.
  • פרסום, מיתוג וקמפיינים
    • תכנון וניהול קמפיינים שיווקיים (אונליין ואופליין).
    • ניהול פעילות ברשתות חברתיות ובערוצי תוכן.
    • הובלת תהליכי מיתוג וחיזוק מותג המכללה.
      עבודה מול משרדי פרסום, דיגיטל ויחסי ציבור.
  • אנליזה ומחקר
    • ניתוח נתוני שיווק, דיגיטל ורישום והפקת תובנות עסקיות.
    • ביצוע מחקרי שוק, סקרים ומעקב אחר מתחרים תוך שימוש בכלים לקבלת החלטות מבוססות נתונים.
  • שיתופי פעולה וממשקים
    • עבודה שוטפת מול הנהלת המרכז, דיקנים ויחידות אקדמיות.
    • ליווי שיווקי של תוכניות לימוד חדשות.
    • פיתוח שיתופי פעולה עם ארגונים, רשויות וגופים ציבוריים.
    • עבודה מול מרכז ייעוץ והרשמה – מח' רישום, ייעוץ לימודים ושירות לסטודנט.
  • ניהול צוות ופרויקטים
    • ניהול והובלת צוות שיווק (דיגיטל, תוכן, פרסום, גרפיקה), הגדרת יעדים, מדידה והערכת ביצועים.
    • הובלת פרויקטים רוחביים והטמעת חדשנות שיווקית.
  • חוויית מועמד וסטודנט – עבודה בשיתוף פעולה עם המחלקה לייעוץ והרשמה
    • אחריות על חוויית המועמד לקראת הליך הכניסה למרכז (פרסום וכו')
    • תכנון והובלת אירועי שיווק (כנסים, וובינרים) 
    • ימים פתוחים - עבודה  בשת"פ עם המחלקה לייעוץ והרשמה שיום זה באחריותה.

לפרטים המלאים ולהגשת מועמדות לחצו כאן >

תמצית עיקרי התפקיד

  • ניהול לשכת מנכ"לית:
    מתן מענה אדמיניסטרטיבי כולל למנכ"לית המרכז האקדמי רופין בכלל זה:
    ניהול יומנים כולל תיאום פגישות מרובות משתתפים מול גורמים פנים וחוץ ארגוניי ם, ניהול אופרטיבי של המשרד, מענה טלפוני ופרונטאלי, אירוח וקבלת אורחי ם, הכנת חדרי דיונים לקראת ישיבות וסיוע לוגיסטי נוסף.
    הכנת וריכוז חומרים לפגישות כולל מצגות, מסמכים, כתיבת סיכומי ם ופרוטוקולים.
    ניהול, מעקב ובקרה אחרי משימות ופרויקטים שהמנכ"לית מנחה, בארגון ומחוצה לו.
  • משימות נוספות בהתאם לצרכי התפקיד ולהנחיות המנכ"לית.

לפרטים המלאים, דרישות ולהגשת מועמדות לחצו כאן >

תמצית עיקרי התפקיד:

  • תכנון, ניהול והוצאה לפועל של תכנית עבודה לקידום הסטודנטים והבוגרים בעולם התעסוקה
  • ייזום, פיתוח וחיזוק קשרי אקדמיה - תעסוקה בתוך המוסד
  • שימור ופיתוח קשרים ארוכי טווח עם מעסיקים ושותפים עסקיים
  • קידום, שיווק וניהול אירוע קריירה שנתי בקמפוס, ואירועי תוכן ונטוורקינג נוספים
  • ניהול התקציב הכולל של היחידה, ביצוע מעקב, בקרה והכנת דוחות
  • ניהול מערך קורסי אקדמיה משלבת התנסות בשיתוף סגל אקדמי ומחלקות הלימוד
  • ניהול צוות היחידה (יועצות קריירה) והנחיית סטודנטים מתמחים/מלגאים
  • כל פעילות נוספת שתי דרש במסגרת התפקיד

לפרטים המלאים, דרישות ולהגשת מועמדות לחצו כאן > 

תמצית עיקרי התפקיד

  • שירות לסטודנטים, בוגרים וסגל הוראה: טיפול שוטף בסטודנטים בנושאים הנוגעים למהלך לימודיהם, לרבות טיפול שוטף במערכות השעות-ביטול/השלמות מפגשים, הפקת דוחות ומעקב אחר התניות אקדמיות, עדכון שעות סגל, אישורים מיוחדים, מבחנים, שיבוץ לקורסים, טיפול בטפסי זכאות לתואר, טיפול בציונים וכו'.
  • עזרה בארגון אירועים במחלקה ובפקולטה כגון: טקסי מצטיינים, טקסי הענקת תארים, ימי עיון וכו'.
  • מתן שירותי מזכירות לראש מנהל וראש מחלקה.
  • עבודה מול גורמים שונים - מדור בחינות, מחלקת שכר לימוד, דקאנט הסטודנטים ועוד.
  • כל משימה נוספת במסגרת התפקיד.

לפרטים המלאים, הדרישות ולהגשת מועמדות לחצו כאן >

תמצית עיקרי התפקיד

  • תחזוקה כללית ביקורת ומעקב על מבנים, תיקוני גגות, תיקונים ותחזוקת מדרכות, תיקונים במערכות - אינסטלציה סניטארית, תיקוני גדרות.
  • עבודות כלליות באחזקה קריאות מוני מים וחשמל, עבודות יזומות בשיפוצים, טיפול ומענה לאירועים כגון – אזעקות אש ופריצה, עבודות חשמל, תיקון תקלות וניקוי פילטרים למזגנים. עבודות בינוי ושיפוצים, עבודות גבס, ריתוך, טיפול בסתימות ביובים, טיפול ומעקב אחר ציוד לכיבוי אש, כוננות כצוות חרום.
  • סיוע באירועים וטכסים המתקיימים בקמפוס.
  • העבודה כרוכה גם בעבודה פיזית ועבודה בגובה.
  • זמינות לעבודה בתורנות בשעות הערב ובימי שישי לפי צורך .
  • זמינות לאפשרות של הקפצות במקרי חירום וכוננות.
  • הפעלת קבלני שירות.
  • כל עבודה אחרת המוטלת על מחלקת האחזקה או התפעול.

לפרטים המלאים, הדרישות ולהגשת מעומדות לחצו כאן >

תמצית עיקרי התפקיד:

  • טיפול בסטודנטים המתמודדים עם לקויות למידה ו/או הפרעות קשב וריכוז משלב קבלתם ללימודים ועד לסיום התואר.
  • בניית תכנית סיוע לסטודנטים הכוללת קריאת דו"חות אבחון, המלצה להתאמות בדרכי היבחנות והתאמת סיוע נלווה (חונכות, שיעורי עזר, פגישות ייעוץ אישיות וכד')
  • פגישות ייעוץ עם סטודנטים לצורך שכלול מיומנויות הלמידה.
  • ליווי ומעקב אחר השתלבות הסטודנטים במערכת האקדמית ובחינת אפקטיביות של תכניות הסיוע.
  • משימות נוספות בהתאם לצורך.

לפרטים המלאים, הדרישות ולהגשת מעומדות לחצו כאן >

תמצית עיקרי התפקיד:

  • איתור וגיוס שרותים בשדה ומדריכות להדרכה עבור הסטודנטים.
  • מעקב אחרי קיום ההכשרה המקצועית כסדרה והבטחת איכות ההדרכה .
  • ייעוץ למרצות קורסי שיטות סביב סוגיות הנוגעות להכשרה מקצועית בשדה.
  • פיתוח ופיקוח על שדות ההכשרה.
  • השתתפות בוועדת הכשרה מקצועית בשדה.
  • סיוע בתכנון ובתיאום כנס שנתי למדריכות, ותיאום סיורים אקדמיים עבור הסטודנטים בשדה.
  • כל משימה נוספת במסגרת התפקיד.

לפרטים המלאים, הדרישות ולהגשת מעומדות לחצו כאן >

תמצית עיקרי התפקיד:

  • קליטת סטודנטים ומתן שירות לסטודנטים ולסגל אקדמי.
  • תפעול המערכת האקדמית: טיפול בתיקי הסטודנטים, בנייה ואחריות על תפעול שוטף של מערכת השעות, בחינות וציונים, הפקת אישורי זכאות לתואר. שיבוץ מרצים, מתרגלים ובודקי מטלות בהתאם לתכנית הלימודים האקדמית, מעקב שוטף ועוד .
  • אחריות תפעול המערכת למסלול לימודי היום והערב, כולל הנגשת שירותי המנהל לשני המסלולים.
  • תיאום וריכוז ועדות, מפגשי סגל, ישיבות וכו'.
  • תמיכה מנהלית ושירות אדמיניסטרטיבי לראש המחלקה וראשי התחומים.
  • אחריות על הכנה וניהול תקציב שנתי של תכנית הלימודים.
  • ניהול צוות עובדים.
  • טיפול בדרישות המועצה להשכלה גבוהה.
  • טיפול באירועים וטקסים של המחלקה.
  • מטלות נוספות שיוגדרו על פי צרכי הפקולטה.

לפרטים המלאים, הדרישות ולהגשת מעומדות לחצו כאן >