האקתון לגיל השלישי 2022
מספרים:
9 צוותים שקדו על פתרונות ל-9 אתגרים על מנת לשפר את איכות החיים של המזדקנים והזקנים בישראל.
60 סטודנטים משלוש פקולטות - מדעי החברה והקהילה, כלכלה ומנהל עסקים והנדסה במרכז האקדמי רופין, ועוד כ-25 מנטורים מומחים מהתעשייה, האקדמיה והקהילה.
בין המנטורים נציגים של ג'וינט אשל, ישראל100, משרד הבריאות, היחידה הממונה על זכויות העובדים הזרים במשרד הכלכלה, מנהלי בתי אבות ועמותות פעילות בארץ, מזדקנים וזקנים מהקהילה, נשות גבעת שמואל, נח"ת (נשות חפר בתנופה), וכן חוקרים ומרצים מהמרכז האקדמי רופין.
האתגרים:
אתגר 1 - פתרונות תעסוקה (בשכר או בהתנדבות) קרובים לבית ובתוך הבית
בשנים האחרונות רואים מגמה הולכת וגוברת של השתתפות אוכלוסייה מעל גיל 65 בשוק העבודה. שיעורים אלו צפויים לעלות בעקבות העלייה הצפויה בגיל הפרישה ונוכח העלייה הצפויה בתוחלת החיים. על מנת לאפשר התגברות מגמה זו ולאפשר לאוכלוסייה נוספת להשתתף בשוק העבודה, יש חשיבות גדולה, בין היתר, לפיתוח מקומות תעסוקה (בשכר או בהתנדבות) בקירבה למקום המגורים. הגברת ההשתתפות של אוכלוסיית הזקנים בשוק העבודה ובקרבה למקום המגורים יכולה גם להשפיע לחיוב על זקנים הסובלים מקשיים כלכליים, כמו גם לשפר את תחושת הבדידות והעדר התכלית מהם סובלים אחרים
הפתרון הוא חברת השמה אשר מתווכת בין דורשי העבודה בגיל השלישי לבין משרות בתחום החינוך, מלווה בפלטפורמה דיגיטלית כדוגמת אפליקציה אשר מאפשרת לדורש העבודה לחפש משרות בקרבת מגוריו.
אתגר 2 - הנגשת תחבורה / הנגשה תחבורתית לפעילויות רחוקות מהבית
כיום לא קיימות אפשרויות מהיציאה מדלת הבית אל הפעילות ועד החזרה אל דלת הבית.
בפרט, אין התאמות ייעודיות לסוג היישוב - ביישובים עירוניים (בעיקר בשכונות מרוחקות בהן יש בעיית נגישות אך גם במרכז העיר) או באזור הכפרי (לדוגמא: מועצה אזורית עמק חפר, אשכול גליל מזרחי, אשכול גליל מערבי, אשכול נגב מזרחי ואשכול נגב מערבי). הפיתוח צריך לאפשר לבני ובנות הגיל השלישי להשתתף בפעילויות שונות מחוץ לבית (פעילויות חברתיות, עניינים אישיים וסידורים) ע"י הנגשה תחבורתית "מהבית ועד לבית", באופן שיהיה בטוח ואמין ויכבד את פרטיות המשתמש.
הפתרון הוא אפליקציה ייעודית לזקנים שתספק להם את מסלול הנסיעה הנוח והמותאם ביותר עבורם בהתאם להעדפות שלהם. בנוסף, תכין אותם לקראת השינויים באפשרויות התחבורה הציבורית – מגוון וטכנולוגיה.
אתגר 3 - תנועה חברתית פרואקטיבית לזקנים מבוססת אפליקציית ניהול
ישנו צורך להכיר ולהשתמש במשאב האנושי ויקר ערך של הזקנים; בנסיון המקצועי היכולות/ ידע/מיומנויות שלהם לקידום והפעלת קשת רחבה של מיזמים חברתיים בקהילה לכלל האוכלוסיה, כולל האוכלוסייה הזקנה, בהובלתם/השתתפותם/ מעורבותם.
הפתרון הוא הקמת תנועה חברתית פרואקטיבית לגיל השלישי הצומחת מלמטה, ונתמכת ע"י פלטפורמה דיגיטלית.
אתגר 4 - אפליקציה לניהול העסקת המטפלים בבית
אתגר מהותי בענף הסיעוד הביתי מתבטא בכך שבני הגיל השלישי הסיעודיים תופסים את עצמם כמקבלי השירות ולא כמעסיקים: כתוצאה מכך, לעיתים אין הבנה או ידיעה לגבי החובות שלהם כמעסיקים ואי הבנת אחריותם כלפי העובד (אי הפקדת כספים לפיקדון העובד עלול להצטבר לעשרות אלפי שקלים בסיום ההעסקה). פתרון אפשרי הינו פיתוח אפליקציה שתשמש את המטופלים, את בני משפחתם ואת העובדים והעובדות, ותכלול, למשל, תזכורות לתשלום, יצירת קשר עם לשכות סיעוד, מחשבון זכויות לחישוב זכאות לימי חופשה, תשלום בעבור פנסיה, פיצויים ועוד.
הפתרון הוא אפליקציה המקנה את היכולת לנהל את העסקת העובד הזר ומפשטת את כל הנוגע לניהול היומיומי.
אתגר 5 - פלטפורמה לטיפול בחיות
במהלך ההזדקנות הצורך בתחושת משמעות ושייכות משפיע על הרווחה הפסיכולוגית של האדם. ליווי טיפולי הינו בעל ערך רב, ובפרט טיפול בחיות מחמד. הפתרון יאפשר לזקנים בארץ לקחת חלק בטיפול בחיות במסגרות מסודרות באופן שוטף, ויעצים את תחושת האחריות שלהם.
הפתרון הוא פלטפורמה המקשרת בין עמותות שהוקמו למטרת טיפול באמצעות בע"ח לבין מרכזים לקשישים.
אתגר 6 - מחויבות אישית לנוער בשיתוף גיל הזהב
במסגרת פרויקט מחויבות אישית של נוער בתיכון, ישנו ערך חינוכי בחיבור העשיה לפרויקטים של בני הגיל השלישי. הפתרון יוכל לאפשר הזמנות ייעודיות של פרויקטים על ידי מזדקנים בקהילה, ושיבוץ הנערים לפי אזור ותחומי עניין, לעשיה משותפת.
הפתרון הוא מערכת מידע לחיבור בין בני נוער לבין מזדקנים, במסגרת פרויקט מחויבות אישית של נוער בתיכון. הפתרון יוכל לאפשר הזמנות ייעודיות של פרויקטים על ידי מזדקנים בקהילה, ושיבוץ הנערים לפי אזור ותחומי עניין, לעשיה משותפת.
אתגר 7 - פלטפורמה לארוחה חמה
ישנם זקנים בישראל שאינם זוכים לארוחה חמה במהלך השבוע או בערב שבת. חלקם אף מתבייש לפנות ולבקש עזרה. הפתרון יאפשר מערך מורכב של התנדבות ותרומה משולבת כדי שכולם ירגישו תורמים ולא נזקקים. בפלטפורמה ישולבו ניהול של בתים לסיפוק ארוחה חמה, פרטים רלוונטיים כולל חגים וימי הולדת, וכן מערך מתנדבים להכנת הארוחה, כולל קבלת מצרכים להכנה.
הפתרון יאפשר מערך מורכב איסוף מידע באמצעות אנשי מקצוע ופעילים שיוכלו לרשום את המזדקנים לשירות ובכך להנגיש עבורם אפשרויות לקבל סיוע.
אתגר 8 - שיקום מרחוק
קשישים שיצאו מאשפוז, או שזקוקים לשיקום, אין מענה ראוי להמשך השיקום בבית ומחוץ למסגרת בית החולים או מרכז השיקום. במצב זה עלולה לחול הדרדרות במצבם. היכולת להמשיך את תהליך השיקום מרחוק בבית, מבלי לקטוע אותו, היא הכרחית.
הפתרון הוא אפליקציה שתאפשר בקרה על מצב תפקודי, פיזיולוגי ונפשי של המשתקם, תוך הרגשת אחריות אישית ומניעת הידרדרות משנית של המחלה.
אתגר 9 - הגברת תחושת הביטחון והיכולת להזעיק עזרה
היציאה מהבית מגבירה לעתים את החשש מנפילות או חשש לבטחון האישי. ענידת צמיד – תכשיט, שעון או כל אלמנט אחר, תוכל להוות מגן אישי סמוי מהציבור אך ידוע לאדם עצמו, ולאפשר הגעה למקומות מרוחקים בתחושת בטחון.
הפתרון הוא פיתוח אפליקציה המאפשרת זימון ליווי על בסיס קהל מתנדבים של עמותות בפריסה ארצית על פי קירבה גאוגרפית.
הזוכים הגדולים:
במקום הראשון: Carewise. סיוע בהעסקת מטפלים זרים ושמירה על זכויותיהם.
הצוות זכה בפרס כספי על סך 5,000 ₪
הסטודנטים: פרדי אלפרן, ניקול מוזס, עמית נחמיאס, חן שוורץ, טל ליסוס, יסמין אדרי.
במקום השני: חברותא. תנועה חברתית פרואקטיבית למזדקנים.
הצוות זכה בפרס כספי על סך 3,000 ש"ח.
הסטודנטים: דולב הינדי, אלמוג סקלקה, שגיא קורץ, סיוון מקברית, לילך פאר ומושיק בכר, בתמיכה של יוזמות התכנית שלומית גדרון וגאולה אביטל ונשות חפר בתנופה (נח"ת).
במקום השלישי: תן יד. הפעלת מערך מתנדבים לליווי מזדקנים וזקנים לפעילויות יומיומיות.
הצוות זכה בפרס כספי על סך 2,000 ש"ח.
הסטודנטים: שיר מזרחי, שני שקד, אופיר דור, איילת סגל, ליטל יהודה, רז גלעד
הפרסים הכספיים בחסות ג'וינט-אשל.
בפרס היישומי בחסות מגדלי הים התיכון VENTURES זכה פתרון PENSWORK תעסוקה לגיל השלישי בשיתוף ישראל100.
הסטודנטים: שירן מכניאן, ניצן גבאי, טליה ולדינגר, נועה כהן, ניר עידו, אלירן איליזרוב, דקל אברג׳ל, עמר גבע.
