האקתון לגיל השלישי 2023
אקתון לגיל השלישי 2023 התקיים בשיתוף קהילת החדשנות AgingIL וג'וינט אשל ובהשתתפות של כ- 80 סטודנטים הלומדים לתואר ראשון ושני, בפקולטה למדעי החברה והקהילה, בפקולטה להנדסה ובפקולטה לכלכלה ומנהל עסקים ברופין.
הסטודנטים התחלקו לצוותים ושקדו על פתרונות ל-10 אתגרים (הרשימה המלאה כאן למטה ↓ ) על מנת לשפר את איכות החיים של המזדקנים והזקנים בישראל. השופטים בהאקתון היו מר יוסי היימן מנכ"ל ג'וינט אשל, ד"ר יעל בנבנישתי, מנכ"לית קרן מגדלי הים התיכון, גב' עמירה למדני, מנהלת מרכז יום לקשיש בעמק חפר 'בית דוד' ורענן דינור, יו"ר הועד המנהל ברופין ושותף בצוות של תכנית הסיוע הממשלתית לניצולי השואה.
את הסטודנטים ליוו והדריכו צוות מנטורים מומחים מהתעשייה, מהאקדמיה ומהקהילה בהם: נציגים של AgingIL, נטלי – שרותי רפואה, מעבדת VIRTUAL REALITY באוניברסיטת FONTYS בהולנד עבור האתגר של פיתוח משקפי VR, רשות הטבע והגנים, מזדקנים וזקנים מהקהילה, נח"ת (נשות חפר בתנופה), אנשי מקצוע וכן חוקרים ומרצים מהמרכז האקדמי רופין.
בטקס הסיום הציגו נשות גבעת שמואל, גמלאיות מתחום העבודה הסוציאלית, שהשתתפו בהאקתון הקודם, בו יזמו אתגר לפיצוח וזכו במקום השני עם 'חברותא'- תנועה חברתית פרואקטיבית למזדקנים, את התקדמות המיזם שלהן בשנה שחלפה. מרגש לראות כיצד תהליך חשיבה ופיצוח שהתקיים בהאקתון, קורם עור וגידים כפרויקט חברתי בהובלת נשים גמלאיות!
הפרויקטים שהגיעו לשלושת המקומות הראשונים: *הפרסים בחסות AgingIL. הצוותים כללו סטודנטים מהנדסה, כלכלה ומנהל עסקים ומדעי החברה והקהילה.
במקום הראשון – אתגר 8, אפליקציית משחק תחרותי-משפחתי בשיתוף רשות הטבע והגנים.
הצוות זכה בפרס כספי על סך 5,000 ₪.
במקום השני – אתגר 10, אפליקציית 'משפחה טובה' לעידוד הקשר הבן דורי וחיזוק הקשר המשפחתי.
הצוות זכה בפרס כספי על סך 3,000 ₪.
במקום השלישי – אתגר 4, לאיסוף ושיתוף סיפורים וזיכרונות.
הצוות זכה בפרס כספי על סך 2,000 ₪.
רשימת האתגרים של האקתון 2023
אתגר 1 - רשת חברתית לגיל השלישי – GOLDEN AGERS
הנגשת פעילויות חברתיות על בסיס תחומי עניין משותפים, כרשת קבוצתית מעצימה.
אתגר 2 - מציאות מדומה עם תוכן מותאם Gold VR- בשיתוף אוניברסיטת Fontys, הולנד
בניית ממשק ל VR-על בסיס ספריות תוכן דיגיטליות, עם התאמת תכנים, הנגשה ומינוף הטכנולוגיה לבני הגיל השלישי והרביעי.
אתגר 3 - התנהלות כלכלית בגיל השלישי Pension Planner Pro- PPP
קורס מקוון להכנה לפרישה המאפשר פתרון טכנולוגי לתמיכה בבני הגיל השלישי במיפוי ההון העצמי ומיקסום ההון הקיים על ידי תכנון נכון של הפרישה. הקורס מקנה מיקוד במתן כלים ולא ייעוץ, שימוש בכלי Al שדרוג מסרטון מוקלט ללומדה אינטראקטיבית, דיוק הנגשה מותאמת גיל והקפדה על תוכן באיכות גבוהה. כל אלה מאפשרים לאזרח הוותיק להכין את עצמו כלכלית, פיזית ורגשית.
אתגר 4 - פלטפורמה לאיסוף ושיתוף סיפורים וזיכרונות 4ALL
תוסף המאפשר הנגשה של פלטפורמה קיימת לאיסוף ושיתוף סיפורים וזיכרונות כך שתתן מענה לצרכים העולים בתרבויות בישראל, באמצעות חיזוק הקשר הבין דורי, שימור המסורת, שיתוף זיכרונות והרחבת המעגל החברתי.
אתגר 5 - חיבור בין דורי- משחקים לשימור יכולת קוגניטיבית
אפליקציית משחקים המותאמת לבני הגיל השלישי ומאפשרת חיבור בין דורי ע"י משחקים לשימור היכולת הקוגניטיבית, הפגת בדידות ע"י אינטראקציה בין דורית וקבלת נתונים ומדידת ביצועים כדי לשפר את היכולות.
אתגר 6 – הנגשת פעילות בסביבת המגורים Golden Hour
אפליקציה המאפשרת הנגשת פעילות חברתית וחוגים באזור המגורים של אוכלוסיית הגיל השלישי, במטרה לשפר את איכות החיים ושביעות הרצון, כמו גם להגדיל את המעגל החברתי.
אתגר 7 - הפגת בדידות למרותקי בית - בשיתוף נטלי - שירותי רפואה Match To-gather
מרותקי הבית פגיעים לתחושת בדידות וניתוק חברתי. יצירת תחושת קהילה ומסגרת מעצימה נבנתה בשני מודלים: בינאישי-טריאדי, ומודל קהילתי, לשימוש במסגרות המספקות שירותים בקהילה.
אתגר 8 - יצירת משמעות דרך פעילות משפחתית רב גילאית - בשיתוף רשות הטבע והגנים
אפליקציה המאפשרת משחק תחרותי לגיבוש משפחתי בין דורי ועידוד היציאה לטיולים בטבע. זהו פתרון לפעילות בין דורית בעת ביקור באתרי רשות הטבע והגנים. סבא/תא-נכד/ה, סבא/תא-ילד/ה, כאשר הסבים והסבתות יכולים לתרום מהידע והניסיון שלהם, ואולי לאפשר היכרות עם עברם כדוגמת טיולי מורשת .
אתגר 9 - הפחתת גילנות עצמית – פורשים כנפיים
אפליקציית תן וקח של תחומי עניין וידע אשר תעניק לאנשים מגיל הפרישה ומעלה תחושת מסוגלות וערך עצמי, ותפחית את תחושת הגילנות העצמית.
אתגר 10 - משפחה טובה - עידוד הקשר הבן דורי וחיזוק הקשר המשפחתי
אפליקציה המעודדת את המשתתפים לשמור על קשר ולחזקו עם בני המשפחה ואוכלוסיית גיל השלישי בעיקר באמצעות שליחת הודעות, שיחות ותזכורות, ציוני דרך.
