יובל דובדבני

​מאז ומתמיד ידעתי שאני רוצה לעבוד עם אנשים, ולצד זה היה בי רצון להבין איך אפשר לשפר תהליכים ולגרום לדברים לעבוד טוב יותר. היום, בעשייה שלי כיועצת ארגונית ומובילת תהליכי שינוי, שני העולמות האלה מתחברים  אני מחברת בין אנשים, תהליכים ויעדים עסקיים, ומלווה הנהלות ומנהלים בתהליכי צמיחה, שינוי והתפתחות. בעבודתי אני משלבת חשיבה מערכתית והבנה אנושית, עם היכולת להפוך מורכבות לתהליכים בהירים, ישימים ומקדמים.בחרתי ללמוד מדעי ההתנהגות מתוך תשוקה ואהבה גדולה למקצו והבחירה ברופין היא בגלל סגל איכותי, רמה ודרישות גבוהות של לימודים לצד אנושיות ותכניות שאפשר לקחת בהן חלק. הערך המוסף שרופין נתן לי היא הרמה הלימודית גבוהה, סגל המרצים מצוין ברמה המקצועית והאישית, וגם בסיום התואר יש יכולת להשתלב בתכניות ואירועים של המכללה. הטיפ שלי למתעניינים הוא להגיע ללימודים בסקרנות, לשאול שאלות, להטיל ספק ולהיעזר בסגל הלימוד המצוין