ראשת ההתמחות: פרופ' טלי סגר-גוטמן
תפקיד היועץ הארגוני הוא להציע ליווי אפקטיבי של צוותים ויחידים בארגון כדי להגיע לתוצאות אופטימליות במצבים מורכבים של שינוי, צמיחה ומשבר. כדי להבטיח את אמון הנהלת הארגון בתחום הייעוץ הארגוני ולאפשר ליועצים להתערב במהלך הארגוני, נקבעה הדרישה המקצועית לכרוך את הידע וההבנה של עולם העסקים והניהול כחלק מהותי בהגדרת מקצוע הייעוץ הארגוני. יועצים ארגוניים חייבים לשלב בהשכלתם ובניסיונם שתי דיסציפלינות – זו העסקית וזו ההתנהגותית.
הצטיינות בתחום הייעוץ הארגוני מחייבת הבנה עסקית מעולה ומיומנויות של הבנת תהליכים פסיכולוגיים פנים-ארגוניים. הלימודים בהתמחות בייעוץ ארגוני במסגרת תואר ה-MBA היוקרתי הם המסגרת האקדמית המתאימה ביותר ללימודי ייעוץ ארגוני, מאחר שהם משלבים את שני המרכיבים הבסיסיים של המקצוע: תשתית הידע העסקי ותשתית הידע הפסיכולוגי.
ההתמחות תורמת להתפתחות האישית של כל מנהל ומנהלת ופותחת צוהר לקריירת ייעוץ ארגוני. שיטת הלימוד בהתמחות מבוססת פרקטיקה, וכוללת פרקטיקום (סטאז' בתוך ארגון) כחלק משעות הלימודים. ההתמחות מקנה לסטודנטים ולסטודנטיות מיומנויות של ייעוץ והובלת תהליכי שינוי.
המנחות והמנחים בהתמחות הם מתחומי הפסיכולוגיה הארגונית ומנהל העסקים, והם בעלי ניסיון בתפקידים בכירים של ייעוץ ארגוני, במקצועות הטיפול, בתפקידי ניהול בכירים וכאנשי אקדמיה ומחקר המעניקים ליווי בשטח בעת ביצוע מטלות אקדמיות הכוללות התערבות בארגונים.
תוכן ההתמחות מגוון וכולל שיטות התערבות בארגונים, מיומנויות פיתוח צוותים, ניהול שינוי בארגונים וחשיבה אסטרטגית, מודלים ייחודיים בעבודת היועץ, סדנאות במיומנויות הייעוץ הארגוני, ניתוח תפקיד (role analysis), התיאוריה שמאחורי הדינמיקה הקבוצתית, ניתוח נרטיבים ארגוניים, מיינדפולנס בעבודת ייעוץ ופרקטיקום. ההתמחות כוללת שיטת לימוד יישומית ויעילה של ניתוחי מקרה (case studies).
קורסים נוספים בתחום המקצועי של ייעוץ ארגוני, הנלמדים במסגרת תכנית הMBA
במהלך ההתמחות בייעוץ ארגוני מתנסים הסטודנטים בעבודה מעשית בשדה הכוללת אבחון, ייעוץ והתערבות בארגונים, בליווי הנחיה מקצועית. הכשרה זו, וסיום לימודי התואר וההתמחות בהצלחה, מאפשרים לבוגרים ולבוגרות להירשם כחברים באגודה המקצועית ליועצים ארגוניים (פא"י), לעסוק במקצוע הייעוץ הארגוני ולקבל תעודה התמחות בייעוץ ארגוני מהמרכז האקדמי רופין.
ראשת ההתמחות: פרופ' טלי סגר-גוטמן (Ph.D אוניברסיטת חיפה)
פרופ' סגר-גוטמן היא בעלת דוקטורט במדעי ההתנהגות והניהול מאוניברסיטת חיפה. מחקרה מתמקד בתחום חוויית לקוח ורגשות בארגונים. פרופ' סגר-גוטמן היא חברת מערכת בכתבי העת המדעיים The Service Industries Journal, Journal of Services Marketing ו-Journal of Retailing and Consumer Services. פרופ' סגר-גוטמן בעלת ניסיון אקדמי עשיר בתחום הפסיכולוגיה הארגונית וניסיון מעשי כיועצת ארגונית בתעשייה וכמנהלת משאבי אנוש. פרופ' סגר-גוטמן היא מנחת קבוצות מטעם אוניברסיטת תל אביב, מנחת מיינדפולנס מטעם מכון מודע למיינדפולנס, מדע וחברה, ובוגרת שלוש שנות הכשרה בגישת האקומי – פסיכותרפיה מבוססת מיינדפולנס. בהתמחות היא מנחה את הפרקטיקום.
הכירו את מרי אסולין, מוסמכת מנהל עסקים-MBA, התמחות ייעוץ ארגוני, משתפת על חווית הלימודים ברופין ועל החיים אחרי - לחצו כאן>>>
אנו משתמשים בעוגיות (Cookies) ובטכנולוגיות דומות לצורך הפעלת האתר, ניתוח שימוש, שיפור חוויית הגלישה, והתאמת תכנים ושירותים להעדפותיך.
חלק מהעוגיות הינן חיוניות לתפעול האתר, ואחרות נועדו למטרות סטטיסטיות, שיווקיות או מותאמות אישית.
לחיצה על "אישור" מהווה הסכמה לשימוש בכל סוגי העוגיות כמפורט במדיניות הפרטיות שלנו. ניתן לשנות את הגדרות העוגיות בכל עת באמצעות לחיצה על "ניהול הגדרות".
